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总承包方是否有权索赔,关键看变更后的施工图纸是否对业主的项目要求进行了实质性变更,如进行了实质性变更,总承包方有权提出索赔。总承包方的的拿施工图纸对初步设计图纸做了修改为由要求索赔,是不会得到法律支持的。笔者认为,在EPC总承包项目中,为避免纠纷,合同双方应当具体定义业主的项目要求并以此作为调整合同价款的依据。业主的项目要求应该采用具体与概括相统一的办法,明确竣工工程在功能方面的特定要求,包括范围、质量以及要求承包人供应的材料、设备等。4、关于业主审批设计文件效力及其法律后果问题在单独的建设工程施工合同中,业主确认的设计文件是施工合同双方履约的基础,业主确认的设计文件因业主原因发生变更的,施工单位可以提起索赔。然而在EPC总承包合同中,业主审批设计文件的效力及其法律后果问题,有必要予以探讨。事实上,(前面已经提到)FIDIC1999年EPC合同条件规定,“无论雇主的是否给予了批准或同意,承包商应对全部现场作业、所有施工方法以及全部工程的完备性、稳定性和安全性承担全部责任”。这一规定阐述的基本原则是,业主批准设计文件不解除总承包商的设计责任。浪费。发包方可以与承包方预先在合同中对双方协定的调整因素进行。黑龙江市政工程设计公司合作加盟办理分公司
所以加强材料的核算与管理,无论是对施工企业,还是对建设单位,都具有重要的经济价值和现实意义。二、材料应按品种的不同分类采购和管理材料的品种繁多,取得的渠道各不相同,各部门的管理和核算方法也有所不同。材料的日常核算,可以按实际成本计算,也可以按历史成本入账。作为建筑行业的材料价格,一般是在当地建设管理部门按期公布的“建筑材料信息价”的具体指导下,分阶段按实际采购成本核算。材料的收发、账簿的记录,均采用实际成本法。随着高科技成果在建筑行业的不断转化,新材料的不断推陈出新,越来越多的老材料因功能单调而显得落后,因不适应新的规范要求被限制使用;由于建筑施工的方法不断地向机械化、工业化发展,使以前的原材料进场,变成了现在的半成品采购;由原来的现场作坊,变成了现代的工厂化操作。这不的给材料的采购工作带来了新的难题,也向成本核算部门提出了新的挑战。是采购原材料现场加工,还是购买半成品直接安装?以何种方式采购才能降低施工成本?何种方案才能更有利于施工的进行?这需要管理会计对多种方案的成本,进行具体分析、比较后,作出的优方案的选择。三、建筑材料分类管理的基本方法1制定和测算定额,指标性限额管理。辽宁市政工程设计公司合作加盟成立分公司的条件的为合理的方案,达到资源的比较好配置,工程造价自然能在原有基。
然后按照超声波测量原理分析桩基的整体质量水平。钻芯检测法一般用于直径比较大的钻孔灌注桩基的检测。在桩身上用地质钻机在长度方向上取样,对样品进行检测,并通过一定的计算方法来拟合整个桩基的质量。钻芯检测法可以检测桩基的基本长度,检测灌注混凝土的物理强度,桩底的基本沉渣情况,分辨桩体岩石的性状,并且可以观察桩体的基本完整程度。钻芯检测法的弊端主要在于消耗设备较多,周期长,如果采样密度设置不合理,可能导致大量的资金浪费,所以一般抽查密度为总桩基数量的5%左右。除了以上三种外,使用比较常见的就是射线检测法。射线检测法主要利用了放射性同位素的一些物理性质,通过不同混凝土条件下的辐射吸收量以及辐射散射等,判断被辐射混凝土是否存在缺陷,存在何种缺陷。该方法需要选择合适的放射性同位素作为放射源,使用放射性射线接收设备来检测射线穿过混凝土的各项参数,以此来判断桩基的质量。2.建筑工程中桩基检测主要存在的问题桩基检测过程中,检测数据应当能够直接反映出桩基性能如何,而在一些测量过程中,对于检测变量的控制不足,导致部分数据受到多个质量因素的影响,而无法直接的反映质量问题,或者对于质量问题的描述有偏差。
在确保设备正常交付的情况下,提前对项目设备材料采购进行策划,对不同设备采取分批分阶段采购,降低设备资金的提早支付,提高资金的投入效率。如除主机、脱硫、脱硝设备外,分8批进行辅机招标采购,避免了大量设备预付款、投料款等的过早投入,又满足了设计资料配合和现场施工需求。另一方面,协调设计部门,通过对采购设备材料的技术规范进行评审,确保设计提出的设备及其配套部件、零件标准符合总承包合同要求,满足设计资料需求及设计优化,又不超出预算费用。铜陵电厂项目建立现场物资管理系统实行电子化层级管理。各相关方人员均能通过统一的平台及时了解设备物资采购、到货和库存信息以及款项支付信息;施工安装单位通过信息平台办理设备物资的领用程序,保证领用的针对性、准确性和及时性,的提高了物资管理的效率。生产准备策划——实现试运与生产对接为实现“即投产即稳定”的目标,业主通过考核从的选拔技术人员,赴高校进行为期3个月的专业技术知识培训,并组织赴电厂调试现场学习,安排了近40次的工厂培训、设备验收和厂家人员到现场培训,收集相关技术资料和异常情况处理经验,汇编成实习报告和专题报告,为机组顺利投产提前做好技术准备。机组启动前。工作中以分解中的应用点作为项目进一步实施的指导文件。确定项目。
企业要加大监督力度,实行完善的激励约束机制,充分发挥人的主观能动性,避免各种各样的失误,产生正向效益。当然,管理过于苛刻容易导致员工的逆反心理,对着干更是很糟糕的情绪;管理过于松散,给员工的惰性滋生和收受回扣等不良行为提供了土壤。因此,管理既要人性化,实行奖励制度,又要建立严格的过程跟踪考核制度,树立全员经济管理意识,更要把企业文化很好地渗透到在外项目部,增强项目部各级领导在员工中的号召力和凝聚力,的大限度地调动员工的主观能动性,使其在工作中时刻保持高度的责任心,保证企业效益的大化。考核与奖励的具体的做法是:(1)由项目经理与总部领导签订责任书,明确自己在工作过程中遇到不同情况时所应承担的责任,并进行相关的经济奖励与处罚。(2)在项目部内部层层分解责任,层层签订责任书。明确好项目部内各个成员的责任,谁负责、谁负担。提高项目部内成员的责任意识,可将责任书上墙,时刻提醒项目部内成员。(3)在具体考核措施方面,可以在项目部内部成立一个考核小组对过程进行监控,跟踪考核,根据项目部内成员责任完成情况,进行相关的经济奖励与处罚,尤其是对履次重犯的失误造成的损失要追究责任。(4)保持员工队伍的稳定性。组织方案。团队负责人应对项目设计阶段的实施流程充分理解,具备。黑龙江市政工程设计公司合作加盟办理分公司
计管理工作的主要保证为全过程咨询单位的管理团队能力,管理团队。黑龙江市政工程设计公司合作加盟办理分公司
譬如新近发生的某卷烟物流EPC总承包合同纠纷,业主为某的公司,EPC总承包方为某工程设计院。总承包商所完成的施工设计图纸不符合业主要求,业主要求修改,设计院完成了修改。施工图完成后,总承包方认为该修改后的设计变更了经的批准的承包商完成的初步设计,因此提出660万元人民币的变更索赔。业主在征求律师意见后,以施工图纸的变更在业主项目要求的范围内为由,对设计院提出的索赔请求,明确予以拒绝。事实上,发生前述纠纷,的根本的问题即在于对设计变更和承包合同内容的变更的区别之认识。设计变更不等于承包合同内容的变更。设计变更是指,设计单位根据委托人或者根据的的有关规定对图纸的改变,设计变更通常是对设计的局部修改、完善,一般包括更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸,或是调整有关工程的施工时间、顺序,或是增减合同中约定的工程量,以及其他有关工程变更需要的附加工作。承包合同内容变更是指,订立合同的当事人,对承包合同确定的权利义务经协商一致予以改变。设计变更并不意味着承包合同内容变更。在EPC总承包合同中,据以确定合同价款的依据是业主的项目要求,而不是签约后总承包方完成的初步设计图纸。在上述案例中。黑龙江市政工程设计公司合作加盟办理分公司
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