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 文化没有好坏之分，但人们会有取舍，我们与这种文化亲近了，可能就与那种文化疏远了。民族音乐，古琴、琵琶，都是这样。减字谱原无句读，就像传统的书籍文章那样，人们自然而然会给断句，理解其意。现在的文字都有句读，现在的曲谱都有节拍，我们看着这没有句读的减字谱变没有了认知的方向。我们的日常生活离开那些传统越来越远，美式快餐只是一个缩影。这是我们无法抗拒的，穿汉服对我们的帮助并没有那么大。看我们的寺庙，僧人同样做了公众号宣扬佛法。现代化是人类发展之路，但也给我们设立了与传统文化的隔阂。这就是我们学习传统音乐的难点之一，只是我们与传统文化越来越远了，需要慢慢地、在各个方面，找回来。学琴之余，看看古书、写写书法、赏赏水墨，都是条条大路。

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人们会有取舍，我们与这种文化亲近了，可能就与那种文化疏远了。民族音乐，古琴、琵琶，都是这样。减字谱原无句读，就像传统的书籍文章那样，人们自然而然会给断句，理解其意。现在的文字都有句读，现在的曲谱都有节拍，我们看着这没有句读的减字谱变没有了认知的方向。我们的日常生活离开那些传统越来越远，美式快餐只是一个缩影。这是我们无法抗拒的，穿汉服对我们的帮助并没有那么大。看我们的寺庙，僧人同样做了公众号宣扬佛法。现代化是人类发展之路，但也给我们设立了与传统文化的隔阂。这就是我们学习传统音乐的难点之一，只是我们与传统文化越来越远了，需要慢慢地、在各个方面，找回来。学琴之余，看看古书、写写书法、赏赏水墨，都是条条大路。

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其次，降低风险的更重要的因素就是要把控好食品的安全和质量问题。一方面是照顾店铺的口碑，另一方面，一家注重食品质量安全的店铺一定会受到消费者的青睐，对于生意来说也是好事一桩。从食材的选配到食品加工的流程，店铺应该全程留心，数十年如一日地保证悉心经营，加上加盟总部给予的营销管理方案，新店也可以在商圈内快速成长并形成自己的优势。西方国家服务行业一直遵循着“顾客就是上帝”的原则要求业内的服务人员，这样的服务理念对于我们炸鸡加盟的店铺也同样适用。让顾客感受到宾至如归的好服务，会在顾客心中留下良好的品牌形象并形成独特的文化标签。虽然炸鸡店铺以线上经营为主，但一份外卖的质量和包装，能体现商家的用心与否。可能一个小小的赠送礼物，就能让顾客留下深刻的印象。

这样的美食常常是一种奖励，如果考了满分、如果上课表现好，家长就会奖励孩子去吃一次。商家也会迎合客户群，推出各种各样的快乐儿童餐，将餐饮和玩具组合起来，从而大卖。然而，当我们一次又一次去吃炸鸡、面包、薯条、土豆泥的时候，这些快餐逐渐从神坛走向平常生活中，成为了我们的零食和正餐。虽被我们称为垃圾食品，但其与其他中餐价格无异、且品质稳定，也常常成为我们果腹的一种常见选项。也许，我们的生活离开泡饭咸菜、大饼油条越来越远。一碗难咽的豆汁也早已被“一点点”、“星巴克”挤掉了市场。那些海派味道、京派味道，也逐步盖上了咖啡豆。

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汉堡作为西餐当中的特色美食，不仅能给消费者带来全新的美味体验，还具有营养美味的特点，深受国内消费者们的热烈追捧，市场需求量很大。国内度较高的汉堡品牌，它在国内拥有雄厚的品牌实力，赢得了消费者们的高度认可。有谁不爱吃美味的汉堡，但是吃汉堡时一定要选择一个让自己满意的品牌。现在国内的汉堡品牌众多。诸多的品牌中受欢迎，产品销量有保障的莫过于汉堡。产品备受欢迎，销量一直不错。是行业中数一数二的品牌，现在很多人想要投资加盟汉堡。

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 作为一名炸鸡店经营者，想管理好员工就要建立好完善的奖惩制度。“不以规矩，无以成方圆”。这句话放在炸鸡店也一样适用。完善的炸鸡店奖惩制度可以很好地激发员工的工作热情与竞争意识。

在建立奖惩制度时要注意奖励和惩罚不适度都会影响激励效果。奖励过重会使员工产生骄傲和满足的情绪，失去进一步提高自己的欲望；奖励过轻会起不到激励效果，或者使员工产生不被重视的感觉。同样地，若是炸鸡店惩罚过于严苛，也会让员工的心态失衡，对店铺的认同感与归属感下降；惩罚措施若是力度不够，又无法达到很好的警示效果，未来可能还会犯相类似的错误。

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