延安职业装 女装
中国服装设计师协会张庆辉表示,职业装具有统一性、功能性和场景化的特点。这些特点决定了职业装发展的脉络和轨迹,但是中国职业装设计领域还处于起步阶段,需要服装企业与设计师从时尚、创意设计、功能性、辨识度、舒适度等角度对职业装进行整体提升。中国职业装市场的巨大容量和广阔前景越来越受到行业内外的普遍关注,成为服装行业持续增长的亮点。未来,我国职业装的发展空间还将继续拓展,随着市场对职业装的要求越来越高,职业装产品的规范化、集群化和品牌化将成为发展趋势。陕西南方制衣有限公司将抓住机遇,稳步前行。陕西南方制衣,用心织就职业装,品质与细节并重。延安职业装 女装
服装作为一门实用艺术,其设计的首要目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑,职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求,从而提出理想的设计方案。 除了美化个人形象,表现着装者的个性与气质外,职业装的艺术性还在于传达出行业或企业的形象,职业装与工作环境、服务质量一起,构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所,时尚得体的职业装,加上标准规范的亲切服务,是服务行业完美统一的艺术形象,这种整体美的效果对提高行业的品牌度、促进销售、增强企业的凝聚力都不可或少。因此,职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间,余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作,在各种人际交往中,几乎都是在双方或至少一方在工作中,人们所接触到的就是职业装,如会议、谈判、接待等场合,其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。重庆职业装西服定制职业装,陕西南方制衣助您在职场中展现风采。
企业为什么要穿“职业装”? 一、树立平等的理念。现在有钱的员工也是挺多的,在穿衣上追求品牌,但是公司不乏有那么些经济并不富裕的员工,这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感,所以,统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快,同时也杜绝了攀比的心理,使员工把精力都放在工作上,而不是穿着上。 二、增强员工的归属感。统一的服装可以增加群体意识,使员工有一种生活在大家庭的感觉,杜绝了以自我为中心,懒散的氛围,只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。 三、树立公司形象。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象,同时也会给顾客一种信任感。 四、曾强工作效率。对内:全体员工身着统一、分明的服进行各自的,忙而不乱、有条不紊,形成了企业的向心力和凝聚力,以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。对外:让用户、消费者通过对服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感,无形中增加了其竞争的优胜性。 五、身份。职业装能够彰显穿着者的身份,要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。
职业装必须有男装和女装,满足企业中男性、女性都能穿。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购,又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险),而且还可能导致男女职工心理不平衡。方便作业。职业装是用于工作时穿的,无论选用的是西装、衬衫,还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的。定做西服全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明,即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右定做职业装的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是的职业装越要采用量体裁衣模式。陕西南方制衣,职业装定制服务,让您的职场形象更加出众、独特。
良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值,而且还能提高自己的职业自信心。着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。服饰是能体现一个人修养的饰物。因为服饰是一个人的教育、修养和情趣的外在表现,服饰是生活中的一门艺术。只有懂得了这门艺术的人,才能根据不同的场合,选择适时、合体的服装,充分展现自己的魅力,显示出高雅的审美情趣。服饰语言也是一门特殊的交际语言,它能传达特定的信息,服饰语言不仅表现在自我形象上,而且也表现在文化价值上。在涉外交往中,服饰礼仪则成为一个民族的生活方式和精神面貌的现实反映,所以,要根据不同的交际目标,以及不同客人的需要,选用不同的服装。定制职业装,陕西南方制衣助您展现专业形象。重庆职业装西服
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