西安税务培训机构有哪些

时间:2019年12月21日 来源:

西安税务培训机构有哪些, 身处互联网浪潮的教育培训行业,铂略财务培训是业内少有的****,手持“****”、“软件企业”、“软件产品”证书。早在2013年就已开始布局线上体系,对全局学习促进平台进行搭建;并于2017年,在国内各大主要城市开设分公司,结合线下面授财税课程,完善O2O闭环,服务更多财务专业人士,速度解决财税实战难题,税务培训机构,广受认可。 截止目前,铂略已手握18项计算机软件著作权。这是对铂略O2O财税学习普遍性与便捷性的认可与鼓励。平台在专注财税专业知识体系搭建的同时,将大量精力与人员成本注入学习软件开发领域,只为不断让广大财税人,能够通过更便利的软件工具以及更效率的学习方式,获取尽可能多的财税专业实务知识。

铂略企业管理咨询(上海)有限公司是一家财税及实务技能培训服务供应商,是中国较早的在线财务教育平台。截止2016年9月,已获得三轮机构投资。依托线上结合线下(O2O)战略,通过铂略财务实务培训平台,利用财税语义分析、智能需求匹配、大数据分析推送、培训评估分析、集团培训管理等技术系统及覆盖全国主要城市的公开课及内训服务体系,努力为企业及财务专业人士打造一站式财税培训解决方案。 秉承“让专业知识触手可及”的企业使命及“专注、及时、效率”为服务理念,铂略已研发超800小时的视频课程,每年举办逾150场财务线下活动,除此之外,铂略还撰写超1500万字的课堂笔记、收集及分享数15万条财务资讯、答复了5万条财税问题。通过体系化的梳理,铂略已形成庞大且专业的企业财税服务数据库。同时铂略为打造***、高性价比的财税服务体系,目前已形成线上、线下、移动互联的服务闭环,受数千家企业客户好评,每年有数十万财务专业人士因此受益。

税务知识培训有哪些?专业的税务管理课程哪里找?答案就在这里。无论是碎片化学习的需求、实操难题的及时解答、还是学习效果的真实反馈,亦或是线下课程的引导助理……都可以通过铂略税务培训官网及铂略财课APP得以实现。课程包含税务基础知识,税务管理课程,税务分析管理等800多门课程,分3大体系,21个系列逐一讲解,让身为税务人的你只要10分钟便能掌握一个知识点。 1. 在线课程按需学习 铂略财课APP,开启一站式财税学习移动时代 2. 线下课程多样互动 案例分析、情景演练、沙盘模拟,多样授课形式立足实战 3. 政策法规先知先行 迅速汇集税界大V,聚焦新政**,直击热点动态,剖析实操精髓 4. 实战讲师精益求精 财税精英、行业大咖,打造中坚师资团队 5. 工作问题及时解答 多样化解决方案,问题导向型学习 6. 铂略会员杂志 紧抓一手财界发展趋势,领略**企业实践经验,税务大咖现身说法,财务模板实务解析,与您分享500强经验,收获知识与洞见

西安税务培训机构有哪些, 税务培训选铂略四大对策直击税务培训痛点 无规划 - 刚入行不知从何学起 铂略:学习规划成就专业大咖 管理会计、软技能、税务三大主题思维导图构建专属学习路径 无反馈 - 学习效果无法及时反馈 铂略:实时测试反馈阶段成效 边学边测细化知识点,课后测试马上检验学习效果 难巩固 - 课后遗忘快、复习难 铂略:课堂笔记巩固长效记忆 1500万字课堂笔记系统梳理,紧抓要点与精华满足不同阶层需求,实战笔记即查即用,卡片式速览便于理解与应用 怕过期 - 视频中税法过期效率低 铂略:**税法更新助手帮你忙 所有铂略视频课程中提到的税法或文件如有涉及到具体条款的变更或更迭,视频下方会通过注释形式,告知条款变更的具体内容,或相应的执行方案,保证了视频税法**过期。

铂略税务培训作为上海市“互联网+”创新试验区重点企业,****,双软认证企业,人力资源服务许可证持证企业,上海市长宁区的重点扶持企业,经过5年的发展,在线服务学员达到上百万人次,年度线下培训学员达到近3万人次。 2016年1月,铂略与“CIMA英国皇家特许管理会计师公会正式达成战略合作,联合承办CGMA全球管理会计精英认证项目,旨在推动中国管理会计培养体系的升级转型,促进中国管理会计赶上世界先进水平,为中国财经领域培养更多的具备国际视野的管理会计精英。2018年,铂略财务培训获得中国总会计师协会的授权,成为中国管理会计中级认证项目的考培机构,进一步推动中国管理会计人才的培养工作,为打造**管理会计体系事业添砖加瓦。 铂略税务培训**优势: 课程体系:铂略已建立起中国**为完备、系统的税务培训课程体系 课程设计:将知识理论与业务实战紧密结合,不断创新课程模块设计 开课频率:每年150场公开课,遍布全国10余个城市 师资团队:汇聚中国财税领域的政策制定者、在职CFO、税务**、实战精英等**资源 学习巩固:铂略撰写超1500万字的课堂笔记、收集及分享数10万条税务资讯、答复了8万条财税问题。

西安税务培训机构有哪些, 无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,我国每年新增企业均在数十万家,会计人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,所谓的裁员、待岗你永远不会担心。

信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责