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    这也影响着下一次团建该如何策划）自身参与度团建中的游戏，员工能否全部参加。这也影响员工的收货，团建效果。利己程度员工在团建中以自身出发考虑带来的得失。因为团建我浪费了周日时光。因为团建没能陪家人，孩子。因为团建影响了这周的安排。因为团建我认识了很多人。因为团建本来只是点头之交的同事更加熟悉了。因为团建认识了除自己部门外其他的同事，让我以后的工作更加得心应手。团建注意事项占用员工休息时间基于领导的个人喜欢选择团建的方式，忽略员工的接受程度逼迫员工做不情愿的拓展领导全程一枝独秀，员工没有参与感强制员工参加，将团建出勤与全勤、年终考核挂钩内容低俗，给员工带来不适感预算不够，让员工自掏腰包写了那么多，来分享一个我自己写的团建方案吧！我是以综艺的形式写的一个团建剧本团建剧本《拂晓之光》类型：war、合作！剧本介绍：XX国两大政党爆发内战，就在两军打得不可开交时。领国的**头被恐惧组织盗用，需经过XX国运走。为了争夺影响war走向的**头，两军又展开了争夺站。可在暗中窥视已久的第三方国家在等待比较好时机发动突袭。团建目的：明白war的残酷、敌人的阴险、和平的可贵、团结的重要！团建主题：以德义服天下。长宁区职业公司团建西安团建公司

EMC赛车俱乐部一年多为企业提供企业团建的场所以及多元化的素质拓展业务，你比较好具备相应的开放心态，若利用得好，它可以是你自我突破的一次机会。

沃尔玛就曾有这样的例子。张洁原本是沃尔玛公司里的一位普通秘书，平时在工作中属于并不引人注意的类型。一次团队活动中，多位队员职位都高于他，但他并没有畏惧承担活动leader的角色，组织活动、召**议并且分配工作，活动结束后还对整个活动作了总结。

团建活动中的出色表现吸引了高层注意，活动结束不久，这位普通行政秘书很快得到了一个新的职业发展机会。公司相信他既然在团建中有能力做带队者，也能在其他工作岗位中发挥类似的能力。 长宁区职业公司团建西安团建公司

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假如你一直在某一领域工作，可以在团建时尝试一些新角色，不局限于自己当前工作的领域，那样团建会成为一个锻炼或展示的机会。”风云际团建说。

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形式、时间和参与方式上不必那么刻板

  张海英鼓励所有的团队经理带队做团队建设活动，但并不硬性规定流程、时间和形式。在参与方式上，她建议把自主义留给员工。因为对员工而言，参与自发组织的活动往往比公司要求报名参加的活动更有热情。

  沃尔玛要求每位员工每年有20个小时的公益服务时间，但并不规定每个员工具体必须参与哪个项目。每次公益活动，根据受助机构的需求，沃尔玛会招募不同规模的团队。员工可以自行报名参加，也可以自发组织活动，而公司在背后扮演支持者角色。“公司会给予装备上的支持，让员工对外有一个整体形象和自豪感。”风云际团建说，通过提供物料、资金支持，公司也能借此提高员工凝聚力。 周边游公司团建培训

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无论规模大小，几乎每家公司都在团队建设方面设有预算，HR或部门主管都会不时发起团建活动。

形式单一、缺乏创新而且占用休息时间的活动，对新人还有点吸引力，但参加过几次之后，热情度就会下降。梁田总共参加了3次公司组织的团队建设活动。尽管他认为团建活动有必要，但第三次参加的时候，还是觉得“没那么有意思了”。公司人对团建的热情普遍不高，这是HR在制定团建方案时**常遇到的问题。

至于团队建设能起到什么效果，梁田认为，“能够让同事放下工作在一起放松，就已经是很不错的作用了。”但公司管理者的目的可不止是想让员工放松一下这么简单。传播企业价值观、增强员工凝聚力，从而提高工作效率，或许是大部分企业做团队建设的目标。不过从员工的反馈来看，传统的团建方式起到的作用十分有限。王坤在公司团建活动中比较大的收获是认识新同事，方便了以后的工作交流。这可能也是大部分公司人从团建中获得的比较大价值。

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上海齐驰文化传播有限公司属于汽摩及配件的高新企业，技术力量雄厚。公司是一家私营有限责任公司企业，以诚信务实的创业精神、质量高效的管理团队、精悍的职工队伍，努力为广大用户提供***的产品。公司目前拥有***员工11~50人人，具有[ "企业团建", "户外拓展", "素质拓展", "团建服务" ]等多项业务。齐驰文化自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。